優勢賽局,心理學思維下的欲望陷阱:囚徒困境×最後通牒×帕雷托最適×厄爾法羅酒吧問題

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優勢賽局,心理學思維下的欲望陷阱:囚徒困境×最後通牒×帕雷托最適×厄爾法羅酒吧問題

品牌: 「崧燁文化」
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  • 內容簡介
  • ►轉化抽象術語為具體實例,幫助讀者釐清概念
    ►收集客觀充足的證據資料,讓觀點更有說服力
    ►透過微小動作洞察人心,提升你的社交敏銳度

    敵我之間的邏輯較量,面臨困境如何突出重圍?
    讀懂「賽局心理學」,在生活舞臺上傲視全場!

    ▎探索賽局背後的智慧

      在這本獨具匠心的書籍中,作者帶領讀者深入探討了「賽局」這一概念。賽局不僅僅是一場競爭或對抗,它更是人與人之間為了眾多利益而進行的策略性互動。本書以生動的案例和深入淺出的解說,揭示了賽局論的本質,即在競爭中如何透過策略選擇來獲取勝利。這不僅涉及到國與國之間的外交、商業合作,甚至涵蓋到人際關係和家庭互動,賽局論的智慧遍布於我們生活的各個層面。

    ▎賽局論的歷史與應用

      賽局論雖然只有近百年的歷史,但人類的賽局行為已經進行了數千年。本書回顧了賽局論的發展歷程,從18世紀的初步探索到20世紀形成完整的理論體系,並將這些理論以淺顯的道理呈現給讀者。作者強調,賽局論不僅是學術研究的對象,它更已經走進了普通人的生活,成為解決日常問題的一個重要工具。

    ▎策略性思維的價值

      學習賽局論的基本原理,對於改變我們的思維方式具有重大意義。本書透過對經典案例的分析,展示了策略性思維如何幫助我們在複雜的現象中找到答案,並在競爭中取得優勢。無論是面對工作中的挑戰,還是處理人際關係中的矛盾,策略性思維都能提供給我們清晰的方向和解決方案。

    ▎賽局中的理性與非理性

      作者在書中提出了一個重要的觀點:人類的決策過程並非完全理性。從經濟學的實驗到日常生活中的選擇,讀者將看到理性與非理性是如何影響我們的決策。本書透過對比理性選擇與實際行為,啟發讀者在面對賽局時,如何克服心理偏差,做出更合理的策略選擇。

    ▎賽局論的高效率實踐

      無論是在商業談判、職場競爭,還是個人成長中。透過學習賽局論,讀者將能夠提升自己的策略性思維,並在各種賽局中獲得更多的收益。本書能讓讀者在閱讀的同時,思考如何將知識轉化為實際行動,它不僅提供了理論基礎,更重要的是教會了讀者如何在現實世界中應用這些原理,達到出奇制勝的效果。

    〔本書特色〕
    本書強調策略化思維的重要性,從生活中的各種互動到決策過程,皆需要理性分析和權衡利弊。透過了解他人的心理和行為模式,取得交際的主動權,並以優勢策略達成雙贏局面。書中提供了如何在談判中利用心理戰術來掌控局面,並強調合作雙贏的重要性。透過賽局心理學的鍛鍊,幫助讀者成熟面對得失,實現個人的成長。
  • 目錄
  • 前言
    第一章 人與人的交往,心與心的賽局
      1. 生活處處皆賽局
      2. 你是個理性的人嗎
      3. 賽局論教會你「策略化思維」
      4. 不要損害別人的利益
      5. 世間沒有絕對的真理
      6. 權衡利弊,做出最佳選擇
      7. 學會賽局心理,人生遊刃有餘
    第二章 掌握交際的主動權,掌控賽局的優勢策略
      1. 重視「第一印象效應」
      2. 做事留有餘地
      3. 凡事多為他人著想
      4. 沒有退路為什麼還能取勝
      5. 迴避是拒絕的另一種方式
      6. 別關注「我想說什麼」,關注「他想聽什麼」
    第三章 知己知彼,打贏心理戰
      1. 透過眼睛,探知心靈
      2. 話不在多,而在精
      3. 識破掩飾性笑容
      4. 表情是心理活動的晴雨表
      5. 從小動作洞察人心
      6. 尋找幕後的操盤手
      7. 備周則意怠,常見則不疑
    第四章 應用進退策略,扭轉彼此的思維
      1. 進退有度才不至進退維谷
      2. 不可過度相信判斷力
      3. 人們喜歡與眾不同的東西
      4. 冷靜下來再度審視
      5. 緩兵之策可避鋒芒
    第五章 在較量中化敵為友,在賽局中以柔克剛
      1. 解決矛盾的指導思想就是別較真
      2. 從對方的角度思考問題
      3. 小處讓人,大處才能得人
      4. 獲勝靠的是優勢策略
      5. 利益,有時是對手帶給你的
      6. 平和才是最高層次的賽局
    第六章 影響他人,把話說到對方的心裡
      1. 讓對方說「是」的技巧
      2. 充分的證據,更讓人信服
      3. 打動固執的人,先消除其防範心理
      4. 對不同的人用不同的說服方式
      5. 側面引導,讓人心服口服
      6. 藉助組織行為學,讓你的觀點更具說服力
    第七章 找共同之處,力求合作雙贏
      1. 利益鏈的兩端一榮俱榮,一損俱損
      2. 競爭的最好結果也不如合作雙贏
      3. 資源的優化分配要靠合作來實現
      4. 只有互利的合作才有意義
      5. 公平是合作繼續下去的保證
      6. 關注共同目標,避免談話走向衝突
      7. 保持靈活敏感,讓溝通建立於雙贏
    第八章 正確的判斷,是賽局勝出的關鍵
      1. 以往的經驗是人們判斷的依據
      2. 永遠不做大多數
      3. 當別人貪婪時,你要懂得害怕
      4. 學會選擇,魚和熊掌不可兼得
      5. 別讓常規左右了你的頭腦
      6. 使理智與情感相得益彰
      7. 請躲避天上掉下的「鐵餅」
    第九章 談判過程中,掌握賽局的關鍵點
      1. 討價還價中的大學問
      2. 不可忽視的時間成本
      3. 假意放棄,以退為進
      4. 充分利用手中的籌碼
      5. 要想贏得談判,必須適當做出讓步
    第十章 賽局鍛鍊心智,成熟面對「得失」
      1. 不是每場賽局都得決出勝負
      2. 賽局的意義在於過程
      3. 公平不等於平均
      4. 心靈的成長最重要
  • 作者簡介
  • 穆臣剛,碩士,知名心理學作家,對心理學有深入研究。策劃出版心理圖書20餘部,代表作有《心理學與情商、氣場、影響力》、《心理學與演講、氣場、領導力》、《哈佛心理課》、《哈佛人生規劃課》等書。